Con l’attività precedentemente descritta presso Pirelli SpA e Prysmian Cavi ed Energia SpA ho incrementato le mie competenze in ambito comunicativo. Ho proposto con creatività basandomi sullo studio delle modalità comunicative dell’ufficio stampa e del marketing e collaborando con i dipendenti storici dell’archivio. I contenuti analizzati per ogni settore cercavano di soddisfare tre ambiti: appartenenza all’azienda con racconti storici ed attività consolidate nel tempo che contenessero riconoscimenti dall’esterno, tendenza al mercato futuro, gestione delle comunicazioni urgenti e sinergiche con al momento “presente”. Ho studiato il modo più efficiente per sviluppare i contenuti utilizzando il software in dotazione aziendale e preparando dei format di semplice utilizzo che tenessero in considerazione eventuali vincoli di struttura informatica. Successiva esperienza di creazione e gestione di contenuti, l’ho realizzata negli ultimi anni occupandomi della realizzazione di prodotti elearning per Elmec Informatica Srl. La necessità era di rilevare le ore di formazione degli apprendisti e attestare la presa in visione di tutto il personale delle normativa relativa al D.Lgs. 626. A tal fine è stata inizialmente usata la piattaforma Adobe. Il progetto, previo accordo con degli esperti, prevedeva: stesura dei testi, realizzazione di immagini a supporto dei contenuti, realizzazioni video (se necessarie), registrazione dell’audio e realizzazione di test di verifica. Dopo una prima realizzazione pilota, sono stati richiesti i moduli: “Diritti e doveri dei lavoratori”, “Comunicazione interpersonale”, “Gestire il tempo”, “Assertività in azienda”, “Licenze e contratti” (per commerciali), “Software as a service”, “Vendere al telefono”.